TEORI dan PROSES ORGANISASI

1. Mengapa manusia cenderung untuk mengatur & mengorganisasi kegiatan-kegiatannya ? Karena manusia mengatur kegiatannya agar terarah kegiatannya untuk mencapai suatu tujuan dan diorganisasikan dengan tujuan yang sama.

2. Sebutkan & terangkan beberapa alasan untuk mempelajari organisasi secara formal !

*Lingkungan lebih luas,karena mencakup daerah-daerah dan perwakilannya.

*Terstruktur,memiliki manajemen yang luas dan lebih kompleks.

*Birokrasi,memiliki tujuan dan rancangan organisasi yang legal dari perangkat dan prosedur.

3. Teori organisasi klasik telah menimbulkan dampak pada organisasi-organisasi sampai sekarang, coba sebutkan beberapa contohnya !

*Organisasi PARPOL

*Organisasi Sekolah (OSIS, PMR, PRAMUKA, PASKIBRAKA dll...)

*Organisasi KOPERASI

4. HENRY FAYOL, seorang industrialis merupakan salah satu tokoh teori administrasi dalam bukunya menyatakan bahwa semua kegiatan industri dapat dikelompokkan menjadi beberapa ? sebbutkan !

LIMA 5 :

1. Perencanaan

2. Pengorganisasian

3. Pemberian Perintah

4. Pengkoordinasian

5. Pengawasan

5. Menurut teori organisasi klasik,adanya suatu organisasi bergantung pada 4 kondisi. Sebutkan & Jelaskan !

*Tersentralisasi

*Tugas-tugasnya Terspesialisasi

*Membeikan petunjuk mekanistik

*Struktural yang kaku yang tidak mengandung kreativitas

6. Mengapa teori neoklasik secara sederhana dikenal sebagai teori hubungan manusiawi (THE HUMAN RELATION MOVEMENT) ? Karena dikembangkan atas dasar teori klasik. Anggapan dasar teori ini adalah menekankan pentingnya aspek psikologis dan sosial karyawan sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya.

7. Apakah teori neoklasik merupakan teori baru, Seperti teori klasik ? Iyaa...Bana skalii !!!

8. Bagaimanakah pandangan teori neoklasik terhadap organisasi Informal ? Neoklasik lebih mencakup luas dibanding informal serta lebih terstruktural dan legal untuk noeklasik...

9. Dalam teori organisasi modern dikemukakan bahwa organisasi merupakan sistem terbuka ! Apa maksudnya ? Memiliki kebebasan untuk manajemen, planning, terstruktural tetapi memiliki satu tujuan yang sama dan saling ketergantungan satu sama lain.

10. Menurut teori modern organisasi sebagai suatu sistem terdiri atas beberapa unsur ? Sebutkan !

* Komunikasi

* Konsep keseimbangan

* Proses pengambilan keputusan

2 KA 19